Спокойствието на едно малко работно място е неочаквано нарушено, когато между дългогодишен служител и новоназначен колега се разразява напрежение. До изненадващия инцидент се стигнало, след като случаен разговор взел тревожен обрат и оставил дългогодишния служител да се бори с неочаквана и обезпокоителна поредица от събития.
На 30 януари 2024 г. анонимна потребителка се обръща към “AITA”, за да сподели историята си. Тя е работила в малък местен бизнес от почти 12 години, с около осем служители и постоянен недостиг на персонал. Приблизително три седмици преди това компанията наела жена на около 50 години, която авторката на публикацията (АП) нарекъл “Карен”.
Първоначално благодарна за работата, Карен споделила, че съпругът ѝ е безработен поради автомобилна катастрофа, а жилището им е пред принудително отнемане. Тя обясни, че в продължение на месеци се е борила за намиране на работа поради липсата на трудов стаж, тъй като е била “жена вкъщи” без деца.
В началото Карен и АП се разбирали много добре. Връзката им обаче се влошила седмица преди АП да публикува историята си онлайн. Карен, която споменава, че има пет кучета, разпалва конфликта, когато АП изразява неприязънта си към кучетата и невъзможността да има такова като домашен любимец.
На следващия ден АП се обърнала към шефа си, представила доказателствата и поставила ултиматум: или да уволни Карен незабавно, или да подаде оставка поради нежелание да споделя с нея работно място.
Въпреки че пояснила, че харесва кучетата на други хора, Карън възприела коментара като лична обида. Тя се обърна настрани и избягваше всякакво взаимодействие до края на смяната. Ситуацията се изострила, когато телефонът на АП бил залят с известия от Facebook от Карен, която не била приятелка в платформата.
За неин ужас, Карен продължила да се “смее, реагирайки” на всяка публична снимка на децата на АП, публикувини като маркирани снимки. Ситуацията достигнала притеснително ниско ниво, когато Карен коментира под снимка на най-малкото дете на АП (четиримесечно), казвайки: “Ех, не харесваш кучета, но харесваш тези грозни неща? 🤮🤮”
В рамките на едва 30 секунди последва друг коментар към снимка на 12-годишния син и 10-годишната дъщеря на АП, като ги определи като “отвратителни”. АП предприе бързи действия, като направи скрийншоти на обидното поведение на Карен и впоследствие я блокира.
На следващия ден АП се обръща към шефа си, представя доказателствата и поставя ултиматум: или уволнява Карен незабавно, или подава оставка поради нежелание да споделя с нея работно място.
Съдбата взема неочакван обрат, когато Карен случайно влиза в кабинета на шефа по време на тази конфронтация. Без да се колебае, шефът инструктира Карен да си събере вещите и да напусне, посочвайки като причина уличаващите скрийншотове.
В отговор Карен се скара на АП, изрази недоверие, че е уволнена, подчерта отчайващото си финансово положение и обвини АП в излишна чувствителност. АП потърси гледната точка на онлайн общността, като попита дали е сгрешила за действията си.
Историята на АП намери отклик сред много потребители. Един от потребителите написа: “Оооо последствията… твърде лошо, толкова тъжно”. Втори потребител изрази мнението си така: ” Тя те е тормозила. Да стреля по децата ти е отвъд допустимото”. Трети човек повтори тяхното мнение: “Да. Подобно поведение е непростимо”.
“Подозирам, че човек, който е изненадан, че заради тормоз ще бъде уволнен, е от типа хора, които трудно се наемат на работа. Съмнявам се, че липсата на трудова история има много общо с финансовите ѝ проблеми”, отбелязва друг човек.
“Точно така. Действията ви и реакцията на шефа ви са били единствените подходящи действия в тази ситуация. Добре сте направили”, каза друг потребител.
Друг потребител посочи: “Това е пресичане на границата. Някъде в миниатюрния мозък на тази жена тя трябва да е знаела това. Следете ФБ на колегата, ако трябва, но не оставяйте злобни коментари под снимките. Това е ненормално.”
Какво мислите за тази история? Подкрепяте ли позицията на ОП, или смятате, че тя е отишла твърде далеч, за да даде урок на колегата си? Как бихте постъпили, ако бяхте на мястото на ОП?
Кликнете тук, за да прочетете друга история за жена, която се чуди дали не е сгрешила, като се е противопоставила на свекърва си за обидни коментари.
